Prozess- und Qualitätsmanager (w/m/d)

Über die Position

Als Prozess- und Qualitätsmanager (w/m/d) bei VINCI Energies sind Sie verantwortlich für die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen in Bauprojekten der Freileitungsbranche.

Hauptaufgaben

• Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen in Bauprojekten der Freileitungsbranche.
• Überprüfung der Prozesse in Planungs- und Bauphasen inkl. Erfolgskontrolle und Bewertung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Qualität im dokumentenmanagement (Bauunterlagen, Protokolle, Nachweise).
• Ansprechpartner für Projekt- und Bauteams zu Prozessen, Standards und Dokumentenvorlagen.
• Planung, Organisation und Vor‑ und Nachbereitung von Projekt‑ und Baubesprechungen (PMO‑Termine).
• Weiterentwicklung und Anwendung von Projektmanagement‑Tools und -methoden mit Fokus auf Bau‑ und Infrastrukturprojekte.
• Aufbau und Pflege einer zentralen Lessons‑Learned‑Datenbank.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit Bezug zu Bau, Infrastruktur oder Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufseinsteiger*in oder mehrjährige Erfahrung im Prozess‑, Qualitäts‑ oder Baumanagement.
• Sicherer Umgang mit MS‑Office; Kenntnisse in MS Project oder baunahen Planungstools von Vorteil.
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes organisatorisches Talent.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 3–4 Tage/Woche).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau).

Erforderliche Kenntnisse

• MS‑Office (Word, Excel, PowerPoint).
• MS Project oder vergleichbare baunahen Planungstools.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung inkl. Bonuszahlung.
• 30 Tage Urlaub, 38,5‑Stunden‑Woche, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche.
• Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub zur Geburt/Adoption, kostenfreie Online‑Nachhilfe für Kinder.
• Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen: Brillenzuschuss, EGYM Wellpass, Bike‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeitendenrabatte, Prämien für erfolgreiche Empfehlungen, Aktienprogramm „Castor“.
• Umfassende Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsangebote über die Vinci‑Akademie.