Purchasing Specialist (m/w/d) – Corporate Procurement

Über die Position

Verbringe Deine Zeit mit den schönen Dingen des Lebens und gestalte mit uns die Zukunft unseres Einkaufs. Als Purchasing Specialist (m/w/d) im Bereich Corporate Procurement unterstützt Du bei der strategischen Weiterentwicklung Deiner verantworteten Warengruppen und Fachbereiche.

Hauptaufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der verantworteten Warengruppen und Fachbereiche im Corporate Procurement
• Sourcing sowie Aufbau und Management nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen
• Unterstützung bei der Verhandlung und Vergabe von Einkaufsumfängen sowie Vorbereitung von Rahmenverträgen
• Beratung interner Fachbereiche und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten als zentrale Schnittstelle
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Einkaufs- und Verhandlungsstrategien
• Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im indirekten Einkauf oder Corporate Procurement
• Grundkenntnisse in Beschaffungsprozessen und Einkaufsrichtlinien
• Sicheres Verständnis des Einkaufs‑ und Vertragsrechts; Kenntnisse der VOB/B und HOAI von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit ERP‑Systemen (z. B. SAP) oder E‑Procurement‑Tools wünschenswert
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
• Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Reporting‑Tools
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Erforderliche Kenntnisse

• SAP (ERP‑System)
• E‑Procurement‑Tools
• Reporting‑Tools

Was wir bieten

• Freiwilliges Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge
• 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Partner:innen, inklusive Gastronomie und Friseur
• Zusätzlicher Urlaub ab dem 5. Jahr im Unternehmen