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Qualitäts‑ und Umweltmanagementbeauftragter (m/w/d)

alfalaval · Hamburg Hafencity Watermark Tower

Mid de
ISO 9001 ISO 14001 ISO 19443 Dokumentenlenkungssysteme MS365

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Qualitäts‑ und Umweltmanagementbeauftragter (m/w/d) bei Alfa Laval tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung von Qualität, Nachhaltigkeit und Compliance in einem internationalen Umfeld bei. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Auditoren, Behörden und der Geschäftsführung zusammen.

Hauptaufgaben

  • Fachliche Begleitung und Unterstützung interner Audits sowie Vorbereitung und Begleitung externer Audits (ISO 9001, ISO 14001) in Zusammenarbeit mit Zertifizierungsgesellschaften.
  • Zentrale Koordination, Überwachung und Nachverfolgung von Korrektur‑ und Verbesserungsmaßnahmen aus Audits.
  • Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung des Managementhandbuchs und aller QM‑Dokumente.
  • Integration von Umwelt‑ und Arbeitssicherheitsanforderungen in das Qualitätsmanagementsystem.
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei Management‑Reviews und Bereitstellung qualitätsrelevanter Informationen für Lieferanten.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Qualitäts‑ und idealerweise Umweltmanagement.
  • 3‑5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Konzernumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 14001 (ISO 19443 wünschenswert) und Erfahrung als Auditor.
  • Sicherer Umgang mit QM‑Dokumentation und Dokumentenlenkungssystemen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
  • Erfahrung im Umgang mit MS 365 (Word, Teams) und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

  • Auditing nach ISO 9001 und ISO 14001.
  • Umweltmanagement nach ISO 14001.
  • Qualitätsmanagementsysteme und Dokumentenlenkung.
  • MS 365‑Umgebung.

Was wir bieten

  • Offene, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit Vertrauen und Wertschätzung.
  • Nachhaltigkeitsbasierte Unternehmensmission.
  • Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und Bezuschussung des ÖPNV‑Tickets.
  • Gezielte Personalentwicklung mit internationalen Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten.
  • Externe Mitarbeitendenberatung, betriebliche Werkwohnungen an der Ostsee und Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Veröffentlicht vor 1 Woche

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