Recruiter (f/m/d)

Über die Position

Als Recruiter (f/m/d) bist du verantwortlich für das komplette Bewerbungsmanagement – von der Erstellung der Stellenausschreibung über die Kandidatensuche bis hin zur Einstellung – und sorgst für eine herausragende Candidate Experience.

Hauptaufgaben

• End-to-End Bewerbungsmanagement inklusive Interviewführung und Begleitung der Hiring Manager:innen.
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Active‑Sourcing‑Strategien.
• Analyse und Optimierung relevanter Recruiting‑KPIs sowie der Candidate Journey.
• Einsatz von KI‑Tools zur Erstellung von Stellenanzeigen, Interviewvorbereitung und internen Recruiting‑Tasks.
• Ansprechpartner:in für Hiring Manager:innen und Unterstützung im Employer Branding.

Anforderungsprofil

• 2–3 Jahre Erfahrung im operativen Recruiting inkl. Active Sourcing.
• Sichere Anwendung von LinkedIn Recruiter und Routine im Umgang mit KI‑Tools.
• Erste Erfahrung in der Messung und Nutzung von Recruiting‑KPIs.
• Sicherer Umgang mit einer gängigen ATS‑Software, idealerweise Personio.
• Deutsch mindestens C1‑Niveau, Englisch idealerweise B2.

Erforderliche Kenntnisse

• LinkedIn Recruiter
• KI‑Tools für Sourcing, Interviewvorbereitung und Stellenanzeigen‑Erstellung
• Personio (ATS)
• Active‑Sourcing‑Methoden

Was wir bieten

• Full Mobile Office Work & Flexibilität – deutschlandweit remote möglich.
• 30 Urlaubstage + 2 Charity‑Tage.
• Corporate Benefits, Fitness‑Zuschuss, mentale Gesundheits‑Plattform (Nilo Health).
• Mobilitäts‑Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete.
• Ein offenes Ohr für deine Anliegen.