Recruiter (m/w/d) – Full‑Cycle Recruiting

Über die Position

Als Recruiter (m/w/d) bei der FCS Frankfurt Cargo Services GmbH verantworten Sie den kompletten Recruiting‑Prozess für unser wachsendes Team am Frankfurter Flughafen.

Hauptaufgaben

• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsangebot.
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Suchstrategien sowie Erstellung und Optimierung attraktiver Stellenanzeigen.
• Identifikation und Direktansprache geeigneter Talente über LinkedIn, XING und weitere Recruiting‑Kanäle; Aufbau nachhaltiger Talentpools.
• Durchführung strukturierter Interviews und professionelle Bewertung von Kandidatinnen und Kandidaten.
• Beratung und Begleitung der Fachbereiche und Hiring Manager im Auswahlprozess sowie Abstimmung zu Personalbedarfen und Markttrends.
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und Analyse relevanter Recruiting‑Kennzahlen zur Prozessoptimierung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen/Blue‑Collar‑Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz, analytisches Denken und Offenheit für innovative Recruiting‑Ansätze.
• Deutsch C1 und Englisch B2.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Full‑Cycle Recruiting, Active Sourcing und Social‑Media‑Recruiting.
• Praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors im Recruiting‑ und Bewerbermanagement.
• Kenntnisse im Employer Branding, AGG und Datenschutz; Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit LinkedIn, XING, relevanten Active‑Sourcing‑Tools sowie MS Office.