Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)

Über die Position

Als Recruiter (m/w/d) bei DHL Supply Chain bist du verantwortlich für das komplette End-to-End Recruiting von kaufmännischen und operativen Positionen in der Region Süd/Südwest. Du agierst selbstständig, proaktiv und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Teams mit passenden Talenten zu besetzen.

Hauptaufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zum Vertragsangebot.
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Recruiting‑Strategien und -Kanälen.
• Gewährleistung einer starken Candidate Experience und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Hiring Managern, HR Business Partnern und weiteren Stakeholdern.
• Pflege und Nutzung des Bewerbermanagementsystems Avature.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Recruiting‑Prozesse.
• Flexibler Einsatz in dynamischen Phasen und Beteiligung an spannenden Projekten.

Anforderungsprofil

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
• Erfahrung im End-to-End Recruiting für kaufmännische und operative Rollen.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Netzwerkfähigkeiten im Umgang mit Hiring Managern und Stakeholdern.
• Flexibilität und lösungsorientiertes Denken in dynamischen Situationen.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem Avature.
• Kenntnisse in der Optimierung von Recruiting‑Strategien und -Kanälen.

Was wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Logistik‑Segment.
• Teil eines bundesweit verteilten Recruiting‑Teams mit 8 Kolleg:innen.
• 30 Tage Urlaub, minutengenaue Zeiterfassung und umfangreiche Benefits (Urban Sports Club, Firmenfahrradleasing, Corporate Benefits).
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten für Sabbaticals oder vorgezogenen Renteneintritt.
• Vielfalt, Inklusion und ein Umfeld, das Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum fördert.