Recruiter:in (m/w/d) – Einstieg im HR

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Recruiter:in (m/w/d) für unser internes Team in Karlsruhe. Du bist verantwortlich für den kompletten Recruiting‑Prozess von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss und unterstützt damit die Besetzung gewerblich‑technischer Fachkräfte.

Hauptaufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses für gewerblich‑technische Fachkräfte (extern) von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
• Active Sourcing und Kandidatengewinnung über Plattformen wie LinkedIn, XING und StepStone.
• Eigenständige Durchführung von Interviews und Vorauswahl.
• Sicherstellung einer positiven Candidate Journey über den gesamten Bewerbungsprozess.
• Planung, Steuerung und Optimierung von Indeed‑Kampagnen inklusive Budgetverantwortung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR‑Bezug.
• Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, z. B. durch Beruf, duales Studium, Traineeprogramm oder Werkstudententätigkeit.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamplayer mit Freude daran, Menschen und Unternehmen erfolgreich zu verbinden.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit Indeed‑Kampagnen und Performance Recruiting von Vorteil.
• Umgang mit Recruiting‑Plattformen wie LinkedIn, XING, StepStone und Indeed.

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatsgehalt und Prämienmodelle.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen.
• 30 Tage Urlaub.
• 600 € EdenRed‑Gutscheinkarte, Deutschlandticket oder Parkplatz in der Innenstadt, Corporate Benefits und Teamevents.