Regional Sales Manager – Weiterbildung und Fördermittel

Über die Position

Als Regional Sales Manager für Weiterbildungsprodukte bist du Teil eines 12‑köpfigen Teams im Vertrieb QCG der WBS GRUPPE. Du verantwortest ein regionales Kundengebiet, entwickelst Partnerschaften und nutzt Fördermöglichkeiten.

Hauptaufgaben

• Perfekte Partner:innen für die WBS GRUPPE finden und für Weiterbildungsangebote sowie Fördermöglichkeiten begeistern.
• Regionale Kundengebiete gemeinsam mit dem Team betreuen und überregionalen Branchenfokus setzen.
• Vertrauensvolle Beziehungen zu öffentlichen Kostenträgern pflegen und als erste Ansprechpartner:in fungieren.
• Auf Fachmessen, Verbandstreffen und Kongressen netzwerken und positive Aufmerksamkeit erzeugen.
• Vertriebskampagnen für Zielbranchen und Regionen kreativ umsetzen.
• 60 % Homeoffice und 40 % Präsenz an Standorten wie Magdeburg, Hannover, Bremen oder Braunschweig.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Berufsausbildung oder fachrelevantes Studium.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement, idealerweise im Telefonvertrieb oder Onlineverkauf, vorzugsweise in der Weiterbildungsbranche.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten gegenüber Förderträgern, Unternehmen und Kolleg:innen.
• Selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
• Reisebereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Erfahrung mit CRM‑Systemen (MS Dynamics, Freshworks, HubSpot oder Salesforce).

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub, Home‑Office‑Optionen, Sabbatical und bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland.
• Zugang zu Seminarhäusern in Berlin und Pommritz für Urlaub und Workation.
• Firmenläufe, Sport‑ und Entspannungsangebote, Jobrad, Firmenfitness, Yoga‑Retreats und ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
• Weiterbildungs‑ und Entwicklungsprogramme, LinkedIn Learning, Leadership Management Programm und individuelle fachliche Förderung.
• Familienfreundliche Leistungen wie bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub, Sonderurlaub für Pflege von Angehörigen und digitale Kinderbetreuung.