SAP Inhouse Consultant Produktion

Über die Position

Die Stadler Deutschland GmbH, Hersteller von Schienenfahrzeugen, sucht in Berlin einen SAP-Inhouse-Consultant für den Bereich Produktion. Die Stelle ist Vollzeit und umfasst die Konzeption, Anpassung und Prüfung von SAP-Lösungen für Produktionsprozesse sowie die Beratung von Fachbereichen und Key Users.

Hauptaufgaben

• Konzeption, Customizing und Testing von SAP PP/PEO-Lösungen entlang der Produktionsprozesse
• Analyse, Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus Produktion und Fertigung
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Best Practices
• Integration von SAP PP/PEO mit den Modulen MM, PM und QM
• Mitwirkung bei SAP S/4HANA Implementierungen, Rollouts und Transformationsprojekten
• Beratung von Key Users und Bearbeitung von Support- und Change Requests
• Erstellung und Pflege von funktionalen Spezifikationen sowie Prozess- und Systemdokumentationen
• Fehleranalysen, Abstimmungen mit Entwicklungsteams und Mitgestaltung der Digitalisierung von Produktionsprozessen

Anforderungsprofil

• Abschluss eines Studiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SAP PP, idealerweise ergänzt durch SAP PEO
• Branchenkenntnisse in der Fertigungsindustrie, z. B. Maschinen- und Anlagenbau oder Schienenfahrzeugbau
• Erfahrung in ETO-Prozessen und komplexen Produktionsumgebungen
• SAP-Zertifizierung in Produktionsplanung oder Manufacturing von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von ca. 10–20 %

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse der SAP Fiori-Anwendungen im Umfeld SAP PP/PEO, inklusive analytischer Auswertungen und Reports
• Technisches Grundverständnis im SAP-Umfeld, insbesondere Debugging, Fehleranalyse und Nachvollziehen von ABAP-Code
• Fähigkeit zur Erstellung funktionaler Spezifikationen und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams

Was wir bieten

• Tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeitendenrabatte
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten und sportlichen Aktivitäten