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(Senior) AI Conversation Designer / Conversational AI Consultant

Wavestone Germany AG

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Senior de
Cognigy Parloa Kore.ai IBM Watson Assistant Azure Bot Service Dialogflow NLP NLU Large Language Models Prompt Engineering SIP Genesys NICE Amazon Connect Avaya Cisco 8x8 VIER

Stellenbeschreibung

Über die Position

Sie konzipieren, designen und entwickeln KI‑basierte Chat‑ und Voice‑Agenten für Service‑ und Supportprozesse und treiben deren kontinuierliche Optimierung voran.

Hauptaufgaben

  • Erstellung natürlicher Dialogflüsse, Interaktionskonzepte und Tonalitäten für verschiedene Kommunikationskanäle.
  • Analyse von Interaktionsdaten, Training und Weiterentwicklung von KI‑Agenten inkl. Modellverbesserung und Datenaufbereitung.
  • Integration von Large Language Models und Anwendung von Prompt‑Engineering‑Methoden.
  • Technische Einbindung von KI‑Agenten in Contact‑Center‑ und Backend‑Architekturen (z. B. Genesys, NICE, Amazon Connect, Avaya, Cisco, 8x8, VIER).

Anforderungsprofil

  • Beratungserfahrung im Bereich Conversational AI, UX/Interaction Design oder vergleichbaren technologieorientierten Projekten.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Analytische, strukturierte und kreative Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft in der DACH‑Region.

Erforderliche Kenntnisse

  • Umgang mit Conversational‑AI‑Plattformen (Cognigy, Parloa, Kore.ai, IBM Watson Assistant, Azure Bot Service, Dialogflow).
  • Verständnis für NLP/NLU‑Methoden, multimodale Erlebnisgestaltung und natürliche Dialogführung.
  • Grundkenntnisse in Programmierung/Scripting, API‑ und Backend‑Integrationen.
  • Kenntnisse in Contact‑Center‑Technologien und SIP‑basierten Architekturen.
  • Erfahrung mit Large Language Models, Fine‑Tuning, Prompt Engineering.

Was wir bieten

  • Flexibles Mobile‑Work‑Modell (Home‑Office, Büro, Mobile Work Abroad bis zu 50 Tage/Jahr).
  • 30 Tage Jahresurlaub, Sabbatical‑Optionen und zusätzliche Urlaubstage bei familiären Umständen.
  • Monatliches Mobilitätsbudget für nachhaltige Verkehrsmittel.
  • Faire Vergütung mit fixem und leistungsbasiertem Anteil, Gender‑Equal‑Pay‑Kontrolle.
  • Monetäre Benefits wie EGYM Wellpass, Corporate Shopping‑Rabatte und Employee Stock Ownership Plan.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 6 Stunden

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