Senior Compliance Manager Data Protection (m/w/d)

Über die Position

Als Senior Compliance Manager Data Protection (m/w/d) verantworten Sie die Datenschutz‑Governance für BASF Agricultural Solutions und stellen klare Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege und Mindeststandards sicher.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Pflege des Datenschutz‑Governance‑Modells inklusive Verantwortlichkeiten, Entscheidungswegen und Governance‑Kalender.
• Durchführung von Datenschutz‑Risikobewertungen, Kontrolltests, Monitoring und thematischen Prüfungen.
• Erstellung von Berichten zu wesentlichen Risiken, Entwicklungen und offenen Maßnahmen.
• Koordination mit internen Prüfungs‑, Risiko‑, Kontroll- und Informationssicherheitsfunktionen sowie dem Group DPO.
• Mitwirkung bei Digital‑, KI‑, M&A‑ und Transformationsvorhaben zur Bewertung von Datenschutzrisiken.
• Festlegung von Qualitätsanforderungen für Datenschutz‑Folgenabschätzungen, Verarbeitungsverzeichnisse, Dateninventare, Betroffenenrechte und internationale Datentransfers.

Anforderungsprofil

• Master‑Abschluss in Rechtswissenschaften oder Compliance/Betriebswirtschaft mit juristischer Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse der DSGVO und idealerweise weiterer internationaler Datenschutzregelungen.
• Praktische Erfahrung in Datenschutz‑Governance, Risikobewertungen, Kontrollen, Monitoring und Maßnahmenmanagement.
• Erfahrung mit Datenschutz‑Folgenabschätzungen, Betroffenenrechten, Datenschutzvorfällen, internationalen Datentransfers und Drittanbieterrisiken.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen.
• Idealerweise eine relevante Datenschutz‑Zertifizierung.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse der Datenschutz‑Grundverordnung (DSGVO) und verwandter Regelungen.
• Vertrautheit mit Datenschutz‑Risiko‑ und Kontrollmethoden.
• Erfahrung im Umgang mit KI‑ und Digitalisierungsprojekten aus Datenschutzperspektive.

Was wir bieten

• Dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation, KI und nachhaltige Prozesse.
• Vielfältige Lern‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, inkl. Netzwerke wie Women in Business.
• Unterstützung bei Kinderbetreuung, Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie medizinisches Zentrum.
• Nachhaltige Mobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad‑Leasing und E‑Ladestationen.