Senior Consultant Digital Project Solutions & AI (m/w/d)

Über die Position

Campana & Schott, eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Transformation von Geschäfts- und Organisationsstrukturen, sucht ab sofort eine:n Senior Consultant Digital Project Solutions & AI (m/w/d). Die Stelle ist an den Standorten Frankfurt am Main, Hamburg, München, Berlin oder Köln verfügbar.

Hauptaufgaben

• Projekte im Umfeld Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement leiten und Kunden dabei unterstützen, professionelle PMO-, Projekt-, Programm- und Portfoliomanagementstrukturen aufzubauen.
• Kunden bei der Einführung und Optimierung von Projektmanagement- und Portfoliolösungen mit Microsoft 365, Power Platform und KI unterstützen.
• Anforderungen analysieren und technische Lösungen für Project & Portfolio Management, Collaboration und Prozessdigitalisierung von der Konzeption bis zur Umsetzung entwickeln.
• Als fachliche Führungskraft verschiedene Projektteams und Stakeholder bis auf Management-Ebene steuern.
• Dashboards, Reports und Automatisierungen für eine datenbasierte Projektsteuerung entwickeln.
• Copilot und KI-Anwendungen in Kundenprojekte einbringen und neue Arbeitsweisen gestalten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Masterstudium, z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit IT-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Erfahrung in technologiegetriebenen Projekt-, Transformations- oder Digitalisierungsvorhaben, idealerweise in einer Projektleitungs-Funktion.
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung mit Microsoft 365, insbesondere Power Platform, Power BI, Copilot, SharePoint oder Azure DevOps.
• Erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen sowie modernen Projektmanagement- und Collaboration-Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit vor Ort beim Kunden.

Was wir bieten

• Zweiwöchiges StartUp-Camp und Buddy-Programm zum Onboarding.
• Möglichkeiten zur Zertifizierung (PMI, IPMA, Prince2) und individuelle Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und Sabbatical-Modell „Private Time“.
• Tausch in Foren und Fachgruppen sowie Company-Events.