(Senior) Consultant Finance – Accounting, Controlling & Steuerung (Financial Services)

Über die Position

EY sucht für seinen Bereich Financial Services einen (Senior) Consultant Finance, der Kund:innen aus der Finanzbranche bei der agilen Finance Transformation unterstützt. Der Bereich berät Banken, Versicherungen und Asset Manager. Die Stelle ist bundesweit verfügbar, mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart.

Hauptaufgaben

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen der Finanz- und Versicherungsbranche bei der Optimierung und Digitalisierung von Finance-Prozessen (Accounting, Controlling, Regulatorik, IFRS, HGB, IFRS 17)
• Entwicklung und Einführung von Kalkulations- und Pricing-Modellen (Vor- und Nachkalkulation, Deckungsbeitragsrechnung, Ergebnissteuerung)
• Weiterentwicklung von Management Reporting, Performance-Measurement und Kosten-/Ertragssteuerung sowie Analyse und Weiterentwicklung von Planungs- und Forecast-Prozessen mit Fokus auf Automatisierung und Datenqualität
• Design und Umsetzung von Vorstands-Dashboards und BI-gestützten Entscheidungsgrundlagen
• Analyse von Prozesslandschaften und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Prozessautomatisierung und Compliance-Sicherung (z. B. Solvency II, DORA)
• Einführung moderner Systeme und Tools

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Insurance
• Idealerweise Versicherungshintergrund und Affinität zu Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englisch
• Agiles, neugieriges und teamorientiertes Mindset

Erforderliche Kenntnisse

• Idealerweise Kenntnisse in Rechnungslegung (IFRS, HGB, IFRS 17) und modernen Controlling-Methoden
• Erfahrung mit SAP Finance, SAP Analytics Cloud, BI-Tools oder Cloud-basierten Reporting-Systemen

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Interdisziplinäre Teams mit innovativen Technologien
• Flexibles und inklusives Arbeitsumfeld
• Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job