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(Senior) Consultant Infrastructure & Mobility

Wavestone Germany AG

Neu
Hybrid Senior de
Projektsteuerung Risikomanagement Projektsteuerungssysteme

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wavestone sucht einen (Senior) Consultant Infrastructure & Mobility, der an der digitalen Transformation großer Verkehrsinfrastruktur-, Energie- und Bauprojekte mitwirkt. Die Arbeit umfasst die Planung, Genehmigung, den Bau und die Inbetriebnahme von Großprojekten in Schiene, Straße, Energie und Netzausbau. Der Standort ist frei wählbar, gerne auch in Teilzeit.

Hauptaufgaben

  • Kunden bei der Steuerung und Digitalisierung komplexer Großprojekte unterstützen und Transparenz über Kosten, Termine, Risiken und Fortschritt schaffen
  • Programmleitungen und Lenkungsgremien bei fundierten Entscheidungen beraten
  • Projektstrukturen, Steuerungsmodelle, Prozesse und Datenflüsse analysieren und daraus digitale Lösungen entwickeln
  • Einführung und Weiterentwicklung von IT- und Projektsteuerungssystemen für Kosten-, Dokumenten-, Prozess-, Termin-, Risiko- und Leistungsmanagement begleiten
  • Zwischen Bau-, Projekt- und IT-Welt vermitteln und digitale Zielbilder sowie Entscheidungsgrundlagen mitgestalten
  • Best Practices aus anderen Großprojekten einbringen und Standards weiterentwickeln

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Projektmanagement, Informatik)
  • Berufs- oder Projekterfahrung in Verkehrsinfrastruktur oder großen Bau- und Infrastrukturprojekten
  • Gutes Verständnis von Projektsteuerung, Bauprozessen und Kosten-, Termin- und Risikomanagement
  • Affinität zu IT, Daten und Digitalisierung, Interesse an KI
  • Sicheres Deutsch und Englisch, Teamfähigkeit, Bereitschaft zu projektbezogener Reise und hybrider Arbeit

Was wir bieten

  • Personal Growth Model, Coaching und Weiterbildungskurse, inklusive AI-Upskilling
  • Mobile Work Policy und bis zu 50 Tage Arbeit aus dem Ausland
  • 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Optionen und monatliches Mobilitätsbudget
  • Faire Gehälter mit Leistungsbasiertem Anteil, Benchmarking und Gender Equal Pay
  • Wellpass, Corporate Shopping-Rabatte und ESOP

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 53 Minuten

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