Senior Consultant / Manager Strategieberatung
LEAP PARTNERS · Zurich
Stellenbeschreibung
Über die Position
Leap Partners ist eine schnell wachsende Strategieberatung, die führende internationale Unternehmen in Momenten des Wandels begleitet. Als Senior Consultant bzw. Manager:in arbeitest du eng mit Kund:innen und Projektleitern zusammen, übernimmst Verantwortung und treibst eigene Arbeitspakete selbstständig voran.
Hauptaufgaben
- Führung und Management von Kundenprojekten sowie eigenständige Leitung von Workstreams mit Strukturierung, Analyse und Handlungsempfehlungen
- Entwicklung von Hypothesen und Steuerung von Analysen bei komplexen strategischen Fragestellungen
- Sicherung der Ergebnisqualität sowie Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
- Teilnahme an Kundenterminen und Workshops, inklusive Präsentation von Teilergebnissen
- Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Verhandlung von Proposals mit Fokus auf Profitabilität
- Anleitung, Entwicklung und Mentoring von Teammitgliedern sowie Beitrag zu internen Initiativen und Business Development
Anforderungsprofil
- 3–7 Jahre Erfahrung in der Strategie- oder Managementberatung mit nachweisbarer Projektverantwortung (idealerweise auf Senior Consultant bis Manager Level)
- Fundierte Beratungserfahrung in Strategie, Marketing & Vertrieb, Transformation oder Innovation
- Nachgewiesene Führungsqualitäten als Projektleiter/Case-Team-Leader, insbesondere in der Ausbildung von Berater:innen
- Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Consulting-Proposals
- Abgeschlossenes Masterstudium und/oder MBA an einer führenden Wirtschaftshochschule
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erforderliche Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenzen
- Praxisreife im Umgang mit PPT, Miro und anderen Tools für Präsentationen und Workshops
Was wir bieten
- Anspruchsvolle strategische Projekte mit Top-Unternehmen
- Möglichkeiten, die Entwicklung und Gestaltung der Beratung zu beeinflussen
- Kleines, ambitioniertes Team im internationalen Ökosystem mit funktionsübergreifenden Projekten
- Leistungsorientierte Kultur und ein breites Spektrum an Firmenfeiern
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