Senior Consultant (m/w/d) – Vertrieb & Recruiting

Über die Position

Als Senior Consultant (m/w/d) bei peak-one bist du verantwortlich für die strategische Beratung von Kunden, das Gewinnen hochqualifizierter Kandidaten und den Aufbau nachhaltiger Geschäftspartnerschaften. Du arbeitest in einem wachstumsstarken Umfeld, das Top‑Fach‑ und Führungskräfte aus IT, SAP, HealthCare, Finance sowie Property & Construction vermittelt.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden und Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften.
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Akquise von Neukundenmandaten.
• Beratung von Fach‑ und Führungskräften sowie Entscheidungsträgern zu Markt‑ und Recruiting‑Themen.
• Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses von Anforderungsaufnahme bis Besetzung.
• Active Sourcing, Netzwerkaufbau und Direktansprache hochqualifizierter Kandidaten.
• Durchführung von Interviews, Bewertung der Kandidaten und Begleitung durch den Bewerbungsprozess.
• Wissenstransfer und Best‑Practice‑Sharing im Team.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung, Executive Search oder spezialisiertem Recruiting mit nachweisbaren Erfolgen.
• Offene, sympathische Art, klare Kommunikation und verhandlungssichere Ausdrucksweise.
• Starkes Kommunikations‑ und Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken in spezialisierten Märkten von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Recruiting‑ und Vertriebsprozess.
• Erfahrung mit Active Sourcing und Direktansprache.
• Vertrautheit mit Markt‑ und Branchentrends im IT‑ und Fachbereich.

Was wir bieten

• Überdurchschnittliches Fixgehalt mit unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten.
• Strukturiertes Onboarding und transparente, leistungsorientierte Karriereentwicklung.
• Starker Teamspirit mit inspirierenden Events und exklusiven Reisen für Top‑Performer.
• Modernes Arbeitsumfeld im FOUR Frankfurt mit Dachterrasse und Foodhall.
• Jobticket für flexible und kostengünstige Mobilität.
• Weiterbildung durch praxisnahe Schulungen und Trainings.
• 31 Urlaubstage, Home‑Office‑Option und Firmenfitness mit über 83.000 Partnern weltweit.