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Senior Controller (m/w/d)

Colliers · Francfort-sur-le-Main

Senior de
MS Excel BI-Systeme Power BI SAP S/4HANA SAP Analytics Cloud

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Senior Controller (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Financial Planning & Analysis (FP&A) in einem der führenden internationalen Immobilienberatungsunternehmen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den administrativen Bereichen zusammen und tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung des Unternehmens bei.

Hauptaufgaben

  • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von FP&A-Themen.
  • Steuerung des Budget‑, Forecast‑ und Mittelfristplanungsprozesses.
  • Erstellung und Pflege des zentralen Finance‑Reports (Power BI) inkl. Datenqualitäts‑ und Logik‑Weiterentwicklung.
  • Analyse der Vertriebspipeline und Ableitung kurz‑ und mittelfristiger Umsatzerwartungen.
  • Mitwirkung an Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen.
  • Erstellung, Analyse und Kommentierung von Management‑ und Konzernreportings.
  • Kontinuierliche Optimierung von Controlling‑, Reporting‑ und Planungsprozessen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt FP&A.
  • Fundierte Expertise in Abschluss‑, Planungs‑, Reporting‑ und Analyseprozessen.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel.
  • Erfahrung mit ERP‑Systemen.
  • Kenntnisse in BI‑Systemen, insbesondere Power BI.
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP Analytics Cloud.

Was wir bieten

  • Sicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Marktführer im Immobiliensektor.
  • Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Direkte Einbindung in strategische und operative Entscheidungsprozesse.
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Hybrid‑Modell).
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere Mitarbeitervorteile.
  • Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 1 Monat

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