Senior Frontend Engineer (m/w/d)

Über die Position

Als Senior Frontend Engineer (m/w/d) bei chargecloud‑gmbh modernisierst du eine geschäftskritische Frontend‑Anwendung, baust technische Schulden ab und triffst architektonische Entscheidungen, die Nutzernutzen und langfristige Nachhaltigkeit verbinden.

Hauptaufgaben

• Modernisierung der bestehenden Frontend‑Anwendung und Abbau technischer Schulden.
• Überarbeitung von Legacy‑Code und Treffen architektonischer Entscheidungen.
• Enge Zusammenarbeit mit UI/UX‑Teams zur Umsetzung moderner Designs und Verbesserung der Usability.
• Etablierung und Weiterentwicklung von Frontend‑Standards für UI‑Konsistenz, Barrierefreiheit (WCAG) und Testverfahren.
• Aufbau wiederverwendbarer Komponentenbibliotheken und Integration von Design‑Systemen.
• Abstimmung von Anforderungen mit Product, Design und Backend Engineering.
• Vorantreiben sinnvoller Modernisierungsschritte und Verantwortung für Ergebnisse.
• Intensive Nutzung von KI im gesamten Software‑Entwicklungs‑Lifecycle.

Anforderungsprofil

• Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Frontend‑Architektur und Modernisierung komplexer Webanwendungen.
• Fundierte Kenntnisse in Vue, Nuxt und TypeScript.
• Erfahrung mit wiederverwendbaren Komponentenbibliotheken oder Design‑Systemen.
• Solides Verständnis von Unit‑ und E2E‑Tests.
• Kenntnisse von Barrierefreiheitsstandards, idealerweise praktische WCAG‑Umsetzung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams.
• Belastbarkeit, Fokus bei Unklarheiten und fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Erforderliche Kenntnisse

• Vue
• Nuxt
• TypeScript
• Unit‑Tests
• E2E‑Tests
• WCAG‑Barrierefreiheit
• Komponentenbibliotheken
• Design‑Systeme

Was wir bieten

• Remote‑First‑Modell mit Homeoffice, Coworking‑Spaces und moderner Zentrale in Köln.
• Bereitstellung von Hardware und ergonomischem Budget nach der Probezeit.
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit von 9:00–12:00 Uhr und Workation‑Programm (bis zu 60 Tage weltweit).
• Benefits à la carte (Essens‑, Kita‑Zuschüsse, Urban Sports Club, etc.).
• 32 Tage bezahlter Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, plus Culture Day.
• Shared Success Plan, E‑Fahrzeug‑Leasing, Bike‑Leasing und 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Team‑Events, Life‑Coaching, Hund im Büro und Zugang zu einem Rabattportal.