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Senior Generative AI/Agentic AI Engineer (d/f/m)

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Python vLLM SGLang Qdrant Chroma Claude Code OpenCode Docker Kubernetes Git RAG MCP CI/CD Logging Monitoring

Stellenbeschreibung

Über die Position

Zur Verstärkung des Teams in Ulm sucht Airbus Defence and Space einen Senior Generative AI/Agentic AI Engineer (d/f/m). Das Team entwickelt militärische Systeme und arbeitet an einer KI‑Roadmap für moderne GenAI‑Services wie Chatbots und autonome Agenten.

Hauptaufgaben

  • Design, Implementierung und Testing skalierbarer GenAI‑Services, Chatbots und autonomer Agenten mit modernen Frameworks.
  • Deployment und Wartung von LLM‑Infrastrukturen in einer sicheren On‑Premise‑Umgebung (Docker/Kubernetes) inkl. Performance‑Optimierung.
  • Entwicklung und Optimierung von RAG‑Pipelines sowie Implementierung von MCP‑Tools für standardisierte, sichere Schnittstellen.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits‑ und Compliance‑Richtlinien von Airbus Defence and Space.
  • Technischer Support für interne Nutzer, Fehlersuche und Erstellung technischer Dokumentationen.
  • Mitwirkung an der technischen Roadmap durch Proof‑of‑Concepts für neue KI‑Use‑Cases.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Data Science oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon 3–4 Jahre in KI‑Projekten.
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python.
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

  • Erfahrung mit LLM‑Anwendungen, Chatbots und Agenten; Inference‑Frameworks (vLLM, SGLang).
  • Kenntnisse in Vektor‑Datenbanken (Qdrant, Chroma) und AI‑Agenten (Claude Code, OpenCode).
  • Fundierte Praxis mit Docker und Kubernetes in On‑Premise‑Umgebungen.
  • Sichere Anwendung von Git (Branching, Code‑Reviews).
  • Kenntnisse in RAG‑Architekturen, MCP, CI/CD‑Pipelines, Logging & Monitoring, KI‑Cybersecurity und LLM‑Evaluations‑Frameworks.

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote).
  • 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit‑ und Job‑Sharing‑Modelle.
  • Umfangreiche Weiterbildungs‑ und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Betriebsarzt, Gesundheitsangebote, Kantine, standortnaher Kindergarten.
  • Diverses Arbeitsumfeld mit über 140 Nationalitäten.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Veröffentlicht vor 2 Tagen

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