Senior Manager Transformation & Turnaround Management (m/w/d)

Helbling Business Advisors · Düsseldorf

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Turnaround Management Strategie Operations Finance

Stellenbeschreibung

Über die Position

Helbling Business Advisors, Teil der internationalen Helbling Gruppe, sucht in Düsseldorf einen Senior Manager für Transformation und Turnaround Management. Die Stelle umfasst die Projektleitung von Unternehmens- und Geschäftsmodellanalysen, Transformationskonzepten und Turnaround-Maßnahmen, sowie die Steuerung von Projektteams und Stakeholdern.

Hauptaufgaben

Umfassende Unternehmens- und Geschäftsmodellanalysen mit Analyse von Ertragsschwächen, Verlustursachen und digitalen Defiziten
Ganzheitliche Transformationskonzepte zur Wiedererlangung der Ertragskraft und Wettbewerbsfähigkeit
Quick Checks, Business-Plan-Plausibilisierungen (IBR) und Turnaround-Konzepte (operativ und finanziell)
Implementierung von Maßnahmenkonzepten und -programmen
Koordination und Steuerung der Transformation über ein Projektmanagement-Office (PMO)
Führung und Steuerung interner und externer Stakeholder sowie Projektteams
Unterstützung der Unternehmensentwicklung, z. B. interne Ausbildung und Fachthemen
Entwicklung von Kundenbeziehungen und Einbindung in die Akquisition

Anforderungsprofil

Ausgezeichneter akademischer Abschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieur-/Naturwissenschaften mit Zusatzqualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Transformation & Turnaround Management oder angrenzenden Feldern
„Hands-On-Mentalität“, analytisches Denken, sehr gute Kommunikation und Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Erforderliche Kenntnisse

Sichere Anwendung von Strategiemethoden, Operations- und Finanzwerkzeugen
Strategie, Operations und Finance

Was wir bieten

Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte in verschiedenen Branchen und Größen
Dynamisches, modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamkultur
Mobilitätskonzept und attraktive Weiterbildung
Entlohnungsmodell mit Sabbatical-Programm, Altersvorsorge, Versicherungen und Mitarbeiterbeteiligung

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