Senior Online Marketing Manager – Schwerpunkt Paid Media

Über die Position

Als Senior Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Paid Media verantworten Sie die Konzeption, Umsetzung und Optimierung unserer Paid‑Media‑Kampagnen in sieben internationalen Märkten.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von SEA, Paid Social und Affiliate‑Marketing‑Kampagnen zur Maximierung von Umsatz und ROAS.
• Durchführung tiefgehender Analysen und Ableitung von umsetzbaren Insights zur Identifikation ungenutzter Potenziale.
• Monitoring von Wettbewerbsaktivitäten und Markttrends (Impression Shares, Anzeigen, Landing Pages etc.).
• Budgetsteuerung und -optimierung basierend auf ROAS‑ und Margenzielen.
• Aufbau und Implementierung von SEA‑Setups für neue Produkte und Skalierung in internationalen Märkten.
• Evaluierung neuer Technologien, Tools und Plattformen im Paid‑Media‑Bereich.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing, vorzugsweise in einem wachstumsstarken E‑Commerce‑Umfeld oder einer Digitalagentur.
• Fundierte Erfahrung in strategischer Planung, operativer Umsetzung und Skalierung komplexer SEA‑Kampagnen.
• Sicherer Umgang mit Web‑Analyse‑Tools (z. B. Google Analytics 4, Google Tag Manager), Bid‑Management‑Systemen und Tracking‑Lösungen.
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und Fähigkeit, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und selbstständige Projektsteuerung.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Erfahrungen mit Paid Social oder Affiliate Marketing sind ein Plus.

Erforderliche Kenntnisse

• SEA (Search Engine Advertising) – strategisch und operativ.
• Paid Social und Affiliate Marketing (optional).
• Google Analytics 4, Google Tag Manager.
• Bid‑Management‑Systeme und Tracking‑Lösungen.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents.
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
• Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld.
• Klare Karriere‑ und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.