Senior Recruiter (all genders) – GTM / SaaS Sales | München (Hybrid)

Über die Position

Wir suchen einen erfahrenen Recruiter (all genders) für unser wachsendes GTM‑Team in München. Du bist verantwortlich für die Besetzung von Sales‑, Customer‑Success‑ und Marketing‑Rollen in einem dynamischen SaaS‑Umfeld.

Hauptaufgaben

• Active Sourcing und Direct Search von Kandidat:innen für Positionen von SDR bis Head of Sales.
• Eigenverantwortliche Betreuung der Mandate von Briefing über Interviews bis zum Placement.
• Aufbau und Pflege eines qualifizierten Talentpools sowie einer Talent‑Community.
• Weiterentwicklung von Recruiting‑Prozessen, Tool‑Stack und AI‑Workflows.
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen auf Augenhöhe.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit nachweisbarem Active‑Sourcing‑Track‑Record.
• Sicherer Umgang mit AI‑Tools im Recruiting‑Alltag (Sourcing, Research, Outreach, Automatisierung).
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Hands‑On‑Mentalität.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• LinkedIn Recruiter
• CRM‑Systeme
• ATS‑Lösungen
• AI‑gestützte Recruiting‑Tools

Was wir bieten

• Hybrid‑Arbeitsmodell mit modernem Equipment (MacBook, AI‑Stack).
• Ungedeckelte Provision zusätzlich zum Fixum.
• Klare Entwicklungspfade vom Senior Recruiter zum Lead‑Aufbau.
• Startup‑Mentalität mit viel Gestaltungsfreiraum und schnellen Entscheidungen.