Senior Recruiter / Talent Acquisition Spezialist (m/w) – R&D/Tech

Über die Position

Als Senior Recruiter / Talent Acquisition Spezialist (m/w) im Bereich R&D/Tech bei der RIB‑Gruppe in Stuttgart verantworten Sie die komplette Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Produkt‑ und Technologieumfeld.

Hauptaufgaben

• End‑to‑End‑Recruiting für Positionen in Product Management, IT‑Architektur und Transformation in der EMEA‑Region.
• Erstellung und Abstimmung von Rollenprofilen, aktive Kandidatensuche und Aufbau nachhaltiger Talentpools.
• Direkte Ansprache passiver Kandidatinnen und Kandidaten sowie Koordination und Durchführung von Interviews.
• Steuerung des Angebotsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, HR Business Partnern und weiteren Stakeholdern.
• Wöchentlicher Austausch mit dem Team Lead zur Abstimmung von Fortschritt, Risiken und Unterstützungsbedarf.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Recruiting, idealerweise im SaaS‑ und KI‑Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Talentpools und der Besetzung von Positionen auf allen Erfahrungsstufen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein inklusiver, respektvoller Umgang im gesamten Prozess.
• Fähigkeit, als Sparringspartner für Fachbereiche und Führungskräfte zu agieren.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Recruiting von Product Management, IT‑Architektur und Transformationsprojekten.
• Vertrautheit mit den Besonderheiten des EMEA‑Arbeitsmarktes.

Was wir bieten

• Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden weltweit.
• Spannende Projekte im Bereich SaaS‑Software und KI‑gestützte Innovationen für die Bau‑ und Immobilienbranche.
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, technologieorientierten Umfeld.