Senior Software Engineer - Web / Platform (all genders)

Über die Position

Im neuen Bereich Digital Services treiben wir die Digitalisierung unserer Wertschöpfungskette voran. Als Senior Software Engineer – Web / Platform gestaltest du von Anfang an die technische Basis unserer neuen digitalen Lead‑ und Kundenplattform.

Hauptaufgaben

• Technische Federführung für Architektur, Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer digitaler Plattform‑ und Softwarelösungen.
• Entwicklung und Integration moderner Web‑Anwendungen, Backend‑Services, APIs und Datenmodelle.
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Deployment‑, CI/CD‑ und Monitoring‑Strukturen.
• Definition und Sicherstellung technischer Standards für Wartbarkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit, Testbarkeit und Wiederverwendbarkeit.
• Technische Bewertung von Lösungsoptionen sowie Make‑or‑Buy‑or‑Integrate‑Empfehlungen.
• Unterstützung weiterer Digitalisierungsprojekte durch wiederverwendbare Plattformkomponenten und technische Beratung.
• Pflege von Architektur‑, Schnittstellen‑, Betriebs‑ und Übergabedokumentation.
• Unterstützung des Wissenstransfers und der technischen Weiterentwicklung innerhalb des Teams.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und als Tech Lead.
• Sehr gute Python‑Kenntnisse, insbesondere in Automatisierung und Datenverarbeitung.
• Sehr gute Kenntnisse moderner Frontend‑Technologien wie React, Angular oder Vue.
• Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur und Fähigkeit, komplexe Anforderungen in ein technisches Gesamtbild zu überführen.
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Cloud‑Object‑Storage, Datenmodellen, Schnittstellenarchitekturen, Containerisierung, CI/CD und Monitoring.
• Strategische, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise; C#/.NET zur Anbindung bestehender Systeme sowie Erfahrung mit KI‑gestützten Anwendungen sind ein Plus.
• Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung (40 Std.) mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• Gleitzeitmodell und bis zu 40 % Home‑Office‑Möglichkeit sowie 4 Wochen Workation pro Jahr.
• EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Corporate Benefits.
• Meyer‑Menü für die Mittagessen‑Bestellung am Hamburger Standort.
• Dachterrasse mit Weber‑Grill für gemeinsame Pausen und Events.
• Wöchentlich frisches Obst, Kaffee aus dem Vollautomaten und Trinkwasser kostenlos.