Senior Technical Consultant – Privileged Access Management (w/m/d)

Über die Position

Als Senior Technical Consultant – Privileged Access Management (w/m/d) bist du Teil unseres IPG-Teams und berätst Kunden in Berlin, Köln und Winterthur zu allen technischen Themen rund um PAM und Cloud‑Zugriffssteuerung. Du übernimmst die Aufnahme von Kundenanforderungen und begleitest die erfolgreiche Implementierung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen.

Hauptaufgaben

• Konzeption und Implementierung von PAM‑ sowie Authentifizierungs‑ und Autorisierungslösungen.
• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen, Erstellung von Spezifikationen und Integration in On‑Premises‑ und Cloud‑Umgebungen.
• Arbeit in anspruchsvollen IT‑Projekten und Entwicklung nachhaltiger Sicherheitsarchitekturen nach Best Practices.
• Technische Beratung der Kunden und Unterstützung bei der Optimierung von Zugriffs‑ und Sicherheitsprozessen.
• Begleitung organisatorischer Maßnahmen für die langfristige Etablierung der Lösungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. IT‑Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Kundeneinsätzen vor Ort.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL.
• Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
• Wissen zu Berechtigungsstrukturen (z. B. Active Directory, SAP).
• Erfahrung mit PAM‑Lösungen (BeyondTrust, SafeGuard, CyberArk, Wallix, Ping, Okta, Keycloak, OneLogin) von Vorteil.
• Vertrautheit mit Authentifizierungs‑ und Autorisierungsstandards (OIDC, OAuth, WebAuthn, Kerberos, SAML).
• Gute Kenntnisse von IT‑Infrastrukturen, Sicherheitskomponenten und Netzwerkprotokollen (Firewalls, Switches, Router, PKI, ICMP, HTTP, ARP, SSH, IPv4/IPv6).

Was wir bieten

• Workation‑Option für mobiles Arbeiten aus dem EU‑Ausland.
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Mobilitätsangebote wie Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder Firmenwagen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Sportangebote.