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Senior Technical Engagement Manager / Product Owner Cloud Platforms (m/w/d) – Remote

ares · Mobil

Remote
Remote Senior de
Private Cloud Sovereign Cloud Compute Netzwerk Storage IAM Security Kubernetes OpenShift Rancher Platform Engineering Internal Developer Platforms CI/CD GitOps Infrastructure as Code DevOps SRE Observability

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Senior Technical Engagement Manager und Product Owner für Cloud‑Plattformen verantwortest du die Produktentwicklung in Kundenprojekten und begleitest öffentliche Auftraggeber sowie regulierte Organisationen bei ihrer Cloud‑Transformation.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung von Produktvision, Zielbild und Roadmap für Cloud‑ und Entwicklerplattformen.
  • Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Übersetzung in konkrete Umsetzungsschritte.
  • Definition von Liefergegenständen, Akzeptanzkriterien und Abnahmegrundlagen.
  • Vorbereitung von Architekturentscheidungen gemeinsam mit Kunden, Engineers und Spezialisten.
  • Erstellung und Abstimmung von ersten Entwürfen für Architektur‑, Betriebs‑ und Sicherheitskonzepte.
  • Moderation von Workshops, Refinements und fachlich‑technischen Abstimmungen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT‑Umfeld.
  • Erfahrung als Technical Product Owner, Product Manager, Enterprise/Solution Architect oder vergleichbare Rolle.
  • Verständnis für Cloud‑Transformationen, Private Cloud oder Internal Developer Platforms.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Erforderliche Kenntnisse

  • Private/Hybrid/Sovereign Cloud, Compute, Netzwerk, Storage, IAM, Security.
  • Kubernetes, OpenShift, Rancher, Platform Engineering, Internal Developer Platforms.
  • CI/CD, GitOps, Infrastructure as Code.
  • DevOps, SRE, Observability.

Was wir bieten

  • Flexibles Arbeiten – 100 % Homeoffice und Remote‑First‑Ansatz.
  • Moderne Hardware (MacBook oder Windows) und Home‑Office‑Equipment.
  • 30 Tage Urlaub, leistungsabhängiger Jahresbonus bis zu einem Monatsgehalt.
  • Jährliches Weiterbildungsbudget, Mentoring und individuelle Karriereplanung.
  • Corporate Benefits wie Urban Sports Club, Wellpass oder SpenditCard (50 EUR monatlich) sowie weitere Mitarbeiterrabatte.

Questions fréquentes

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Source : ats:personio

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Veröffentlicht vor 1 Woche

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