Site Supervisor – Qualitäts- und Projektmanagement (Windenergie)

Über die Position

Als Site Supervisor unterstützen Sie das Qualitäts- und Projektmanagement bei der Realisierung von Betontürmen für Windkraftanlagen. Sie arbeiten eng mit Supply Management, Qualitätsmanagement und dem Civil‑Engineering‑Team zusammen, um höchste Standards auf den Baustellen sicherzustellen.

Hauptaufgaben

• Unterstützung des Qualitätsmanagements bei technischen Non‑Konformitäten und Management of Change.
• Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen (Quality Gate 1) und Wareneingangskontrollen im Supply Management.
• Vorprüfung von Ankerkäfigen und Fundamenten in Zusammenarbeit mit Supply Management, Qualitätsmanagement und Civil‑PE.
• Erstellung und Prüfung der Vor‑Montage‑Dokumentation, gesetzlicher Inspektionen und Freigaberberichte.
• Organisation und Unterstützung des Gate 23‑Prozesses.
• Verwaltung von NCRs und Vorfällen in UPVISE, ServiceNow oder vergleichbaren Tools.
• Bestellung und Verfolgung fehlender Teile in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement.
• Behebung von Qualitätsabweichungen (De‑Snagging) für einen reibungslosen Anlagenbetrieb.

Anforderungsprofil

• Bachelor‑Abschluss in Ingenieur‑, Maschinen‑, Bau‑, Umwelt‑, Material‑ oder Energietechnik oder vergleichbare Erfahrung (5‑7 Jahre) in der Windindustrie.
• Kenntnisse in Gesundheits‑ und Sicherheitsverfahren (LOTO, elektrische Sicherheit, Absturzsicherung, MSDS).
• Körperliche Fitness zum Besteigen von Windturbinen ≥ 180 m unter variablen Klimabedingungen.
• Vertrautheit mit mechanischen, rotierenden und hydraulischen Systemen.
• Erfahrung in Bau, Installation, Abschluss, Prüfung mechanischer Installationen und Qualitätsmanagement.
• Gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft für wechselnde Einsatzorte.

Erforderliche Kenntnisse

• Qualitätsmanagement‑ und Supply‑Management‑Prozesse.
• Umgang mit UPVISE und ServiceNow (oder ähnlichen Software‑Management‑Tools).
• LOTO‑ und MSDS‑Verfahren.
• Mechanische, rotierende und hydraulische Systemkenntnisse.

Was wir bieten

• 30 Tage Jahresurlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Zusätzliche Vergütung für Mehrarbeit und mehrtägige Einsätze.
• Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft im Bereich Windenergie.
• Referral‑Programm mit 2.500 EUR Prämie.
• 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und 15 EUR Arbeitgeberzuschuss für Bike‑Leasing.