Sozialpädagog:in (m/w/d) – Begleitung und Coaching

Über die Position

Die WBS GRUPPE sucht als Teil des Teams der WBS TRAINING in der Region Neubrandenburg eine Sozialpädagog:in / Coach (m/w/d). Die Aufgabe besteht darin, Teilnehmende bei der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven und der aktiven Begleitung auf dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. Die Position ist vorerst für 2 Jahre befristet; eine Verlängerung oder Entfristung ist möglich.

Hauptaufgaben

• Sozialpädagogische Begleitung von Umschüler:innen während ihrer zweijährigen Ausbildung sowie Coaching von Teilnehmenden
• Unterstützung auf Grundlage individueller Entwicklungs- und Förderpläne
• Beratungs- und Unterstützungsgespräche zur persönlichen und beruflichen Stabilisierung
• Förderung von Motivation, Eigenverantwortung und Zielerreichung
• Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven und der Integration in den Arbeitsmarkt
• Unterstützung der Bildungsreferent:innen vor Ort im operativen Tagesgeschäft

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss, alternativ anerkannter Erzieher:in mit Zusatzqualifikation und Berufserfahrung
• Alternativ: anderer pädagogischer Hochschulabschluss mit Zusatzqualifikation und mindestens drei Jahren Berufserfahrung
• Erfahrung in der sozialpädagogischen Begleitung und Beratung sowie in der Erwachsenenbildung (mindestens ein Jahr, idealerweise im geförderten Bereich)
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Führerschein Klasse B und eigener PKW, Einsatz standortübergreifend in Neubrandenburg, Waren (Müritz) und Ueckermünde

Erforderliche Kenntnisse

• Stellenanalyse, Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Feedback von Arbeitgebern
• Coachingrelevante Aus- oder Weiterbildungen (Coaching, Beratung, Persönlichkeitsentwicklung)
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Office-Programmen

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub, Sabbatical und Urlaub in den Seminarhäusern der Gruppe
• Bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub und Sonderurlaub für pflegende Angehörige
• Unternehmensweite Benefits wie Firmenläufe, Sportangebote, Firmenfitness und Yoga-Retreats
• Weiterbildungstage, LinkedIn Learning, Teamentwicklungen und ein Leadership Management Programm
• Gute Vereinbarkeit von Karriere und Familie