Spezialist Qualitätsmanagement & Elektrische Prüfung (m/w/d)
moog · Antweiler
Stellenbeschreibung
Über die Position
Sie brennen für Qualität? Perfekt – werden Sie Teil unseres Teams! Moog ist eine Performance‑Kultur, die Menschen befähigt, Großes zu erreichen und technische Herausforderungen zu meistern.
Hauptaufgaben
- Durchführung elektrischer Prüfungen an Produkten, Baugruppen und Komponenten gemäß internen Prüfvorgaben
- Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen
- Analyse und Bewertung von Abweichungen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und Ursachenanalyse
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und kundenspezifischer Anforderungen
- Test‑ und Prüfmitteloptimierung
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prüfverfahren und Testkonzepte
- Mitarbeit bei der Qualifizierung neuer Prüfmethoden und Prüfmittel
- Analyse von Prüfdaten zur Verbesserung der Aussagekraft und Effizienz von Prüfprozessen
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prüfabläufen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar)
- Kenntnisse elektrischer Prüfmethoden und Messtechnik
- Leidenschaft für Qualitätsmanagement und den Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch‑ und mindestens grundlegende Englischkenntnisse
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office‑Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote zur Förderung persönlicher und fachlicher Kompetenzen
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns (Mitarbeiteraktienprogramm, ProfitShare‑Modell, bAV & Corporate Benefits)
- Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt‑Sprechstunden, JobRad, Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
- E‑Ladesäulen auf dem Betriebsgelände – auch zur privaten Nutzung zu attraktiven Konditionen
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