Stellenbeschreibung
Dans le cadre de ce stage de 6 mois au sein du Bosch Group à Bamberg, vous intégrerez l’équipe Ressources Humaines et participerez activement aux projets stratégiques liés à l’emploi étudiant, à la gestion des talents et au marketing universitaire. Vous serez le relais entre les universités, les écoles et les équipes internes, afin d’attirer, de sélectionner et d’intégrer les futurs talents de Bosch.
**Missions principales**
- **Gestion de l’emploi étudiant** : élaboration et diffusion d’offres de stage et d’alternance, suivi des candidatures, organisation des entretiens et accompagnement des étudiants tout au long du processus de recrutement.
- **Relations avec les talents** : mise en place d’un vivier de candidats, animation de la base de données talents, suivi des candidatures internes et externes, participation aux entretiens de sélection.
- **Marketing universitaire** : conception et mise en œuvre de campagnes de communication ciblées (flyers, newsletters, réseaux sociaux), organisation d’événements de marque employeur (job fairs, journées portes ouvertes, ateliers de préparation aux entretiens) en collaboration avec les équipes marketing.
- **Organisation d’événements** : planification logistique, coordination des intervenants, gestion du budget événementiel, suivi des retours et mesure de l’impact.
- **Projets RH transversaux** : participation à des initiatives de développement des employés, de gestion du changement et de rémunération, avec des immersions de courte durée dans chaque domaine pour acquérir une vision globale du département.
- **Analyse et reporting** : réalisation d’études thématiques (benchmarking des pratiques universitaires, analyse des taux de conversion, satisfaction des candidats), rédaction de rapports et présentation des résultats aux HR Business Partners et à la direction.
**Ce que vous allez acquérir**
- Une compréhension approfondie du cycle complet de recrutement et de la gestion des talents dans un groupe industriel de renommée mondiale.
- Des compétences en communication institutionnelle et en marketing digital appliquées au secteur RH.
- Une expérience pratique de la conduite de projets transversaux et de la gestion d’événements de grande envergure.
- Une exposition directe aux HR Business Partners, vous permettant de développer votre réseau professionnel et de bénéficier de mentorat personnalisé.
- Une vision globale des fonctions RH (développement des employés, gestion du changement, rémunération) grâce à des immersions ciblées.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en cours de formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion, Marketing, Communication ou domaine connexe.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation en français et en anglais ; la maîtrise de l’allemand est un atout.
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d’équipe, aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, professeurs, managers internes).
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, PowerPoint) et des plateformes de gestion de candidatures (ATS) ; connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, XING) souhaitée.
**Conditions du stage**
- Durée : 6 mois, à temps plein (35 h/semaine).
- Lieu : Bosch Group, Bamberg, Allemagne – travail en présentiel avec possibilité de télétravail ponctuel (hybride).
- Rémunération : selon la grille de stage de Bosch (non précisée).
- Avantages : accès aux formations internes Bosch, participation aux événements d’entreprise, environnement de travail international et innovant.
Rejoignez Bosch, leader mondial de la technologie, et contribuez à façonner l’avenir du travail tout en développant vos compétences professionnelles dans un cadre stimulant et dynamique.
