Stellvertretende/r Bereichspflegeleiter/in – Geriatrie (m/w/d)
Klinikum Bremen-Ost · Bremen
Stellenbeschreibung
Über die Position
Wir suchen dich für unsere Klinik für Geriatrie in Vollzeit. Als stellvertretende Bereichspflegeleitung übernimmst du Verantwortung auf unserer alterstraumatologischen Station und gestaltest aktiv die Pflegeprozesse in der Geriatrie mit. Im Fokus steht die postoperative Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten, um deren Selbstständigkeit nachhaltig zu stärken.
Hauptaufgaben
- Steuerung und Sicherstellung der pflegerischen Versorgung im Verantwortungsbereich.
- Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams im Pflegeprozess.
- Verantwortliche Dienstplanung und Steuerung des Pflegepersonals.
- Aktive Teilnahme und Einbringen der pflegerischen Expertise in Visiten und interdisziplinären Fallbesprechungen.
- Mitwirkung an Umsetzung und Evaluation des Pflege‑ und Qualitätsmanagementprozesses.
- Sicherstellung einer verbindlichen Kommunikation für strukturierte Zusammenarbeit und konsequente Umsetzung pflegerischer, fachlicher und organisatorischer Vorgaben.
Anforderungsprofil
- Ausgebildete Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder ein Studium im Pflegemanagement (oder Bereitschaft, diese zu erlangen).
- Teamplayer mit Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche, bis zu 39 Tage Urlaub und unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Individuelle und intensive Einarbeitung sowie vielfältiges Fort‑ und Weiterbildungsangebot.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ inkl. Firmenfitness, Fahrrad‑Leasing und weitere Angebote.
- Unterstützung bei Kinder‑ und Angehörigenbetreuung, z. B. betriebsnahe Kita und Backup‑Kita.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen 61.800 € und 72.500 € nach TVöD‑K (P 12) inkl. Jahressonderzahlung, mit Möglichkeit zur vorzeitigen Höherstufung, individuellen Zulagen, zusätzlicher Altersversorgung (VBL) und Einspringprämie.
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