Stellvertretende/r Stationspflegeleiter/in – Geriatrie

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die geriatrische Station G1 unseres Klinikums Bremen‑Nord. Als stellvertretende/r Stationspflegeleiter/in unterstützen Sie die Stationsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung und tragen zur Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts bei.

Hauptaufgaben

• Gemeinsame fachliche und organisatorische Leitung der geriatrischen Stationen.
• Mitwirkung bei Personalführung, Teamentwicklung und interprofessioneller Zusammenarbeit.
• Entwicklung und Umsetzung pflegefachlicher Konzepte.
• Verantwortung für eine patientenorientierte Arbeitsablauforganisation.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Krankenschwester oder Altenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung.
• Interesse an oder bereits begonnenes Studium im Pflegemanagement.
• Idealerweise Weiterbildung zur Leitungsfachkraft in der Pflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (38,5 Std./Woche) mit bis zu 39 Tagen Urlaub.
• Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen 61.800 € und 72.500 € (TVöD‑K P 12) inkl. Jahressonderzahlung.
• Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsangebote, u. a. über die hauseigene Bildungsakademie.
• Betreuung von Kindern und Angehörigen (Backup‑Kita, Ferienbetreuung).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Fahrrad‑Leasing, Corporate Benefits, Jobticket).
• Zusätzliche Leistungen wie Einspringprämie, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL) und Prämienprogramme.