Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter (H/F/D) – CDI à temps plein ou partiel

Wreesmann Logistikdienstleistungsgesellschaft mbH & Co. KG, acteur majeur du commerce de détail depuis près de 60 ans, recherche un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour renforcer son service Ressources Humaines à Ostrhauderfehn (Allemagne). En tant qu’entreprise familiale en pleine expansion, nous gérons plus de 30 000 références produits dans nos multiples points de vente et nous plaçons la qualité du service et la satisfaction de nos équipes au cœur de notre stratégie. **Missions principales** - Gérer l’ensemble du cycle administratif du personnel, de l’arrivée à la sortie du collaborateur : rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et autres documents légaux. - Alimenter et maintenir à jour les dossiers du personnel (données maîtres, dossiers numériques) en veillant à la conformité et à la confidentialité. - Traiter les demandes de congés, les arrêts maladie et les autres absences, en assurant le suivi des délais légaux. - Préparer les éléments nécessaires à la paie mensuelle et assister le service de paie dans la vérification des données. - Servir de premier interlocuteur pour les salariés et les managers sur les questions administratives liées aux ressources humaines. - Veiller au respect des échéances légales (déclarations sociales, fiscales, etc.) et assurer le reporting interne. - Contribuer à l’organisation des processus d’intégration et de sortie du personnel (onboarding, offboarding). - Réaliser des tâches administratives quotidiennes (classement, archivage, gestion du courrier, mise à jour des bases de données). **Profil recherché** - Formation commerciale ou administrative réussie, idéalement avec une spécialisation en gestion du personnel ou en droit du travail. - Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une entreprise de taille moyenne à grande. - Maîtrise du droit du travail allemand, du droit de la sécurité sociale et du droit fiscal lié à la paie. - Bonne connaissance des outils MS Office (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion du personnel (ex. SAP HR, DATEV ou équivalent). - Rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome tout en étant un(e) joueur(se) d’équipe. - Discrétion absolue et respect des règles de confidentialité. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client interne. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI avec possibilité de temps plein ou temps partiel selon vos besoins. - Un environnement de travail dynamique au sein d’une société en croissance constante. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Un salaire attractif selon profil et expérience, complété par des avantages sociaux (assurance santé, tickets restaurant, transport). - Un lieu de travail moderne à Ostrhauderfehn, facilement accessible en transports publics et en voiture. Rejoignez une équipe engagée où votre expertise contribuera directement à la performance et au bien‑être de nos collaborateurs. Nous attendons votre candidature avec impatience !