Strategischer Einkäufer (m/w/d) – KFZ-Ersatzteile

Über die Position

Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Ersatzteile, technische Komponenten und Zubehör, inklusive Kosten-, Qualitäts- und Lieferverantwortung. Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit OEMs, Tier-1-Zulieferern und Aftermarket-Lieferanten, inklusive Audits und regelmäßiger Performance-Reviews.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Ersatzteile, technische Komponenten und Zubehör, inklusive Kosten-, Qualitäts- und Lieferverantwortung.
• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit OEMs, Tier-1-Zulieferern und Aftermarket-Lieferanten, inklusive Audits und Performance-Reviews.
• Analyse von Beschaffungsmärkten und Aufbau von Dual-Sourcing-Strategien zur Risikominimierung.
• Eigenständige Führung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen und Bonusmodellen.
• Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen zur nachhaltigen Kostenoptimierung.
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und zuverlässigen Ersatzteilversorgung für die europaweite Fahrzeugflotte und Vermeidung von Fahrzeugstandzeiten.
• Optimierung von Lagerbeständen auf Basis von Bedarfs- und Verbrauchsdaten in enger Zusammenarbeit mit Fleet Management, Operations und Werkstattnetzwerken.
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse sowie Pflege der Material- und Lieferantenstammdaten in ERP-Systemen.
• Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Einkaufsprojekten, inklusive Reporting relevanter Einkaufs-KPIs.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Automobilbranche, idealerweise im Automotive Aftermarket.
• Erfahrung im Umgang mit OEMs, Tier-1-Zulieferern sowie Aftermarket-Lieferanten und in Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Sehr gute Kenntnisse im Lieferanten- und Warengruppenmanagement.
• Praxiskenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Odoo oder vergleichbare Systeme).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche und Audits.

Erforderliche Kenntnisse

• SAP (ERP)
• Microsoft Dynamics (ERP)
• Oracle (ERP)
• Odoo (ERP)
• BI-Tools

Was wir bieten

• Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Team‑Spirit‑Events.
• Flex Work Policy: Kombination aus Büro‑ und Home‑Office‑Tagen sowie ein Monat Workation im europäischen Ausland.
• Individueller Growth Plan und Inhouse Academy für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Jährliches Camper‑Budget für die Nutzung von Camper‑Vans.
• Job‑Bike-Angebot zur Förderung von Fitness.
• Corporate Benefits, Travel Industry Card und Family‑&‑Friends‑Rabatte.