Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d)

Über die Position

Als Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) bist du zentral für den stabilen und sicheren Betrieb unserer etablierten IT-Landschaft verantwortlich. Du hast die Möglichkeit, die Infrastruktur aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Hauptaufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur sowie Umsetzung technischer und organisatorischer Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Zentrale Ansprechperson für Microsoft Azure, Microsoft 365 und SharePoint und Erarbeitung pragmatischer Lösungen.
• Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der Infrastrukturumgebungen inkl. Testing und Qualitätssicherung.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung.
• Sicherstellung der IT‑Sicherheit und Systemstabilität sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen (Routing, Switching, VLANs) sowie im Umgang mit Firewall‑Technologien und IT‑Sicherheitskonzepten.
• Fundierte Erfahrung mit modernen IT‑Infrastrukturen auf Basis der Microsoft Cloud (Azure/M365).
• Erste Erfahrung in der eigenständigen Übernahme von Teilprojekten oder Verantwortungsbereichen.
• Gute Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT‑Systemlandschaften, idealerweise in einem mittelständischen oder projektgetriebenen Umfeld.
• Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1‑Level).

Erforderliche Kenntnisse

• Microsoft Azure
• Microsoft 365
• SharePoint
• Routing, Switching, VLANs
• Firewall‑Technologien
• IT‑Sicherheitskonzepte

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Unterstützung bei Weiterbildungen inkl. Kostenübernahme.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Individuelle Entfaltung in einer respektvollen, offenen Unternehmenskultur.
• Regelmäßige Teamevents und angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
• Work‑Life‑Balance durch Kooperation mit voiio, Zuschuss zu Urban Sports oder BVG‑Ticket und Rabatte über Corporate Benefits.