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Talent Partner Confirmé (m/w/d)

JD.COM · Düsseldorf

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CDI Hybrid Mid 🇫🇷 Français
Recrutement international Workday LinkedIn Recruiter Employer Branding Droit du travail allemand Talent Acquisition

Job description

A propos du poste

Rejoignez un leader technologique mondial et jouez un rôle stratégique dans notre expansion en Allemagne. En tant que Talent Partner, vous serez le moteur de notre croissance en bâtissant des équipes d'excellence et en agissant comme un véritable partenaire conseil auprès de notre direction à Düsseldorf.

Missions principales

  • Définir et déployer des stratégies de recrutement innovantes pour soutenir la croissance de l'entreprise.
  • Piloter l'intégralité du cycle de recrutement : de la définition du besoin et la diffusion des annonces jusqu'à l'onboarding des nouveaux talents.
  • Identifier et attirer les meilleurs profils via divers canaux (job boards, réseaux sociaux, partenariats campus).
  • Conduire les entretiens et évaluer les candidats sur leurs compétences techniques et leur adéquation culturelle.
  • Conseiller les hiring managers et analyser les besoins futurs en talents.
  • Suivre et optimiser les indicateurs de performance (KPIs) : time-to-hire, cost-per-hire et quality-of-hire.
  • Contribuer activement au développement de l'employer branding et à la conformité légale (droit du travail allemand).

Profil recherché

  • Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le recrutement international.
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (indispensable).
  • Excellente connaissance du marché du travail allemand.
  • Capacité à bâtir des équipes à partir de zéro et à évoluer dans un environnement international complexe.

Competences requises

  • Maîtrise des outils ATS et sourcing : Workday, LinkedIn Recruiter.
  • Expertise en techniques d'entretien et évaluation de compétences.
  • Connaissances en droit du travail allemand et gestion de l'employer branding.
  • Capacité d'analyse de données RH et reporting.

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif et package de bénéfices complet (assurance santé, retraite, congés).
  • Modèle de travail hybride avec horaires flexibles.
  • Environnement de travail international et stimulant.
  • Programmes de formation continue pour booster votre carrière.

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