Team Lead Business Development (m/w/d) – B2B SaaS, Berlin, Hybrid

Über die Position

Für ein stark wachsendes, international tätiges B2B‑SaaS‑Unternehmen in Berlin suchen wir einen Business Development Team Lead (m/w/d). Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines bestehenden Business‑Development‑Teams und entwickelst es sowohl operativ als auch strategisch weiter.

Hauptaufgaben

• Führung, Motivation und kontinuierliche Entwicklung der Business Development Representatives sowie Unterstützung beim Erreichen individueller Ziele.
• Hands‑on‑Coaching im Tagesgeschäft, Analyse von Calls und Outreach‑Aktivitäten und Vermittlung von Best‑Practices aus eigener Vertriebserfahrung.
• Performance‑Management anhand relevanter KPIs, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Qualitäts‑ und Produktivitätssteigerung.
• Weiterentwicklung von Prospecting‑Ansätzen, Messaging, Playbooks und Prozessen für eine exzellente Outbound‑Organisation.
• Unterstützung beim Recruiting und Onboarding neuer BDRs, um schnelle Produktivität sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit Sales Leadership und angrenzenden Teams, Übersetzung von Markt‑ und Kundenfeedback in wirksame Akquisitionsstrategien.
• Sicherstellung eines professionellen, beratenden und kundenorientierten Vertriebsansatzes trotz hoher Outbound‑Aktivität.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Sales Development oder Outbound Sales.
• Erfahrung im B2B‑Umfeld, idealerweise in SaaS, Tech oder einem vergleichbaren dynamischen Geschäftsmodell.
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, Coaching oder in der Führung von SDR‑/BDR‑Teams.
• Sehr gutes Verständnis moderner Outbound‑Methoden und Sales‑Prozesse.
• Erfahrung mit KPI‑ und datenbasierter Vertriebssteuerung.
• Ausgeprägte Coaching‑Mentalität und Freude daran, andere Vertriebler zu verbessern.
• Fähigkeit, eigene Sales‑Erfahrung in konkrete Methoden, Playbooks und Trainings zu übersetzen.
• Hoher Qualitätsanspruch bei gleichzeitig pragmatischer und umsetzungsorientierter Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.