Teamlead Performance Marketing – Paid Social

Über die Position

Als Teamlead Performance Marketing – Paid Social verantwortest du die strategische Planung und operative Umsetzung von Paid‑Social‑Kampagnen für unsere Kund:innen. Du führst ein Performance‑Team und sorgst für effiziente Prozesse sowie messbare Erfolge.

Hauptaufgaben

• Strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Paid‑Social‑Setups mit Fokus auf KPIs und Budgets.
• Führung und Weiterentwicklung des Performance‑Teams, Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und Qualitätsstandards.
• Operatives Kampagnen‑Management: Strukturierung, Hypothesenbildung, Test‑Design und iterative Optimierung.
• Kundenberatung: Moderation von Ziel‑ und Budgetentscheidungen, Übersetzung von Performance‑Daten in Handlungsempfehlungen.
• Wissensaufbau im Unternehmen durch Sessions, Best‑Practice‑Sharing und Einführung neuer Trends und Plattformen.

Anforderungsprofil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance‑ oder Online‑Marketing mit Schwerpunkt Paid Social.
• Erste Führungserfahrung im Performance‑Umfeld und nachweisliche Ownership für Prozesse und Standards.
• Routiniert im Aufsetzen, datenbasierten Optimieren und strukturierten Testen von Paid‑Social‑Kampagnen.
• Sehr gutes Verständnis von Tracking‑Grundlagen, Messlogik sowie KPI‑ und Budget‑Management.
• Starke Beratungsfähigkeiten: professionell, empathisch und strukturiert.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Paid Social Plattformen (z. B. Meta, TikTok, LinkedIn).
• Performance‑Marketing‑Tools und Tracking‑Lösungen.
• Datenanalyse und KPI‑Reporting.
• Testing‑Methoden und Learnings‑Management.

Was wir bieten

• Freundliches Team‑Umfeld („Friend‑Programm“).
• Volle Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort (Hybrid‑Work, Homeoffice).
• Einbindung von KI‑Lösungen in das Leistungsportfolio.
• JobRad‑Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Tankgutschein.
• 28 Urlaubstage plus halbe Tage für Weihnachten und Silvester.