Teamleiter (m/w/d) Personalberatung

Über die Position

Peak‑One sucht einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für die Personalberatung, um das Wachstum in Frankfurt weiter voranzutreiben. Sie übernehmen ein bestehendes Team oder bauen ein neues auf und gestalten die Recruiting‑Strategie eigenverantwortlich.

Hauptaufgaben

• Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Kunden und Kandidaten im IT‑, SAP‑, Healthcare‑, Finance‑ und Property‑&‑Construction‑Umfeld.
• Entwicklung und Umsetzung gezielter Suchstrategien für MINT‑Talente.
• Durchführung von Marktanalysen, Identifikation von Trends und Ableitung von Recruiting‑Maßnahmen.
• Betreuung von Top‑Kunden und Weitergabe von Fachwissen an neue Teammitglieder.
• Analyse von Team‑Kennzahlen, Motivation des Teams zu Bestleistungen.
• Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten wie Vertragsgestaltung, Teamevents, IT‑Projekten und Zertifizierungen.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Personalberatung.
• Erfolgreicher Aufbau und Management von Netzwerken.
• Diplomatisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Hoher persönlicher Antrieb und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Recruiting von IT‑ und SAP‑Spezialisten.
• Erfahrung mit strategischen Marktanalysen und Trendbeobachtung.
• Vertrautheit mit Kennzahlen‑Auswertung und Team‑Performance‑Steuerung.

Was wir bieten

• Überdurchschnittliches Fixgehalt mit unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten.
• Umfangreiches Onboarding und transparente, leistungsorientierte Karriereplanung.
• Starker Teamspirit mit inspirierenden Events und exklusiven Reisen für Top‑Performer.
• Modernes Büro im FOUR Frankfurt mit Dachterrasse und Foodhall.
• Jobticket bzw. Firmenwagen, 32 Urlaubstage, Home‑Office‑Option und Firmenfitness.
• Weiterbildung durch praxisnahe Schulungen und Trainings.