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Teamleitung Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d) – Vollzeit in Düsseldorf

DRK Landesverband Nordrhein e.V. · Düsseldorf

Neu
Senior de
Versorgungstechnik VOB Bauausführung Facility Management Energiemanagement Projektcontrolling

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Teamleitung im Bau- und Immobilienmanagement verantworten Sie die strategische und operative Steuerung unseres Immobilienportfolios am Standort Düsseldorf. Sie führen ein vierköpfiges Team und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Bauprojekte und Facility‑Management‑Prozesse bei.

Hauptaufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung des Teams Bau‑ und Immobilienmanagement
  • Steuerung und Überwachung von Neubauprojekten, Instandhaltungen und Sanierungen
  • Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauherrenvertretung unter Einhaltung von Budget, Termin und Qualität
  • Koordination interner und externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern
  • Regelmäßige technische Objektbegehungen und Dokumentation des Ist‑Zustands
  • Übernahme von Vermieterfunktionen und Steuerung des Facility Managements, insbesondere im Energiemanagement
  • Projektcontrolling und Reporting an den Vorstand

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Architektur, Bau‑ und Immobilienmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projekt‑ und Baumanagement sowie in der Leitung von Bau‑/Sanierungs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und in der Zusammenarbeit mit Behörden
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Team‑ und Dienstleistungsorientierung
  • Analytische und strategische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Bereitschaft zu operativem Handeln
  • Führungserfahrung, gerne auch lateral

Erforderliche Kenntnisse

  • Versorgungstechnik
  • VOB (Vergabe‑ und Vertragsordnung für Bauleistungen)
  • Bauausführung
  • Facility Management und Energiemanagement
  • Projektcontrolling

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach DRK‑Reformtarifvertrag inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung, kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV‑Anbindung
  • Zusätzliche Benefits wie JobRad, ÖPNV‑Ticket und umfangreiche Weiterbildungsangebote

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 18 Stunden

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