Tech Lead Dynamics 365 CRM (m/w/d)

Über die Position

Werde Teil unseres dynamischen Teams im zentralen Bereich Digital Solutions and Services der WBS GRUPPE und gestalte die Zukunft der digitalen Bildung als technischer Lead für Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement. Du bist die zentrale technische Bezugsperson für unser Entwicklerteam und arbeitest eng mit dem Lead D365 Consultant zusammen.

Hauptaufgaben

• Definition von Zielvorgaben, Arbeitsweise und technischer Architektur für das Entwicklungsteam.
• Hands‑on‑Entwicklung von Plugins, Custom APIs, Schnittstellen und komplexen Features.
• Durchführung von Code‑Reviews und Etablierung von Coding‑Standards.
• Verantwortung für die technische Architektur von Lösungsschichten und ALM‑Pipelines (Managed Solutions, Publisher‑Prefixe, Azure DevOps).
• Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu Drittsystemen inklusive Authentifizierung.
• Dokumentation von Architektur‑Entscheidungen in Architecture Decision Records (ADRs).
• Planung und Durchführung von monatlichen Produkt‑Releases inkl. Hotfix‑Prozess.
• Mentoring und fachliche Weiterentwicklung von Senior‑, Mid‑ und Junior‑Entwickler:innen.

Anforderungsprofil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung auf Microsoft Dynamics 365 CE / Power Platform.
• Tiefes Verständnis von Plugins, Custom APIs (C#/.NET) und JavaScript/TypeScript (Xrm‑Client‑API).
• Erfahrung mit Solution‑Layering, CI/CD‑Pipelines in Azure DevOps und Git‑basiertem Arbeiten.
• Praxis in der Konzeption von REST‑APIs, Azure Functions und Service Bus.
• Sicherer Umgang mit Azure Portal, App Registrations, Service Principals und Azure Key Vault.
• Erfahrung in technischer Führung und Mentoring.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind. C1).

Erforderliche Kenntnisse

• Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement.
• Power Platform (Power Automate, Dataverse).
• C#/.NET.
• JavaScript/TypeScript.
• Azure DevOps.
• CI/CD‑Pipelines.
• REST‑APIs, Azure Functions, Service Bus.
• Azure Entra ID, App Registrations, Service Principals, Azure Key Vault, Application Insights.
• PCF‑Controls (React) – wünschenswert.
• Microsoft‑Zertifizierungen PL‑400 / PL‑600 – wünschenswert.

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub, Home‑Office‑Optionen und Sabbatical.
• Corporate Benefits, Jobrad und Firmenfitness.
• Weiterbildungsangebote, LinkedIn Learning und Leadership‑Programm.
• Familienfreundliche Leistungen wie bezahlte Kinderkrankentage und digitale Kinderbetreuung.
• Möglichkeit bis zu 180 Tage im Ausland zu arbeiten.