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Technical Compliance Manager im Facility Management – Gebäude‑ & Brandschutztechnik

Airbus Helicopters · Donauwörth

de
Raumlufttechnik Feuerlöschanlagen Elektro HKLS

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Technical Compliance Manager im Facility Management übernehmen Sie die zentrale Steuerungs‑ und Überwachungsfunktion für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben an unseren Gebäuden. Sie arbeiten eng mit internen Teams, externen Dienstleistern und Sachverständigen zusammen, um höchste Standards in Gebäude‑ und Brandschutztechnik sicherzustellen.

Hauptaufgaben

  • Koordination und Überwachung von Sachverständigenprüfungen (SV‑Prüfungen) für komplexe haustechnische Anlagen, insbesondere Raumlufttechnik, CO‑Warnanlagen, Rauch‑ und Wärmeabzugsanlagen sowie Feuerlöschanlagen.
  • Begleitung von Infrastrukturprojekten, Durchführung von Konzept‑ und Planprüfungen und aktive Teilnahme an baubegleitenden Sachverständigenbegehungen.
  • Analyse von Sachverständigenberichten, Priorisierung von Mängelbeseitigungen und Steuerung der Umsetzung durch interne FM‑Instandhaltungsteams oder externe Dienstleister.
  • Entlastung des operativen Facility Managements durch zentrale Betreuung von Prüfungen und Sicherstellung der Compliance‑Risiken.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder verwandten Fachrichtungen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Koordination von Prüfungen und im Management von haustechnischen Anlagen.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für Gebäude‑ und Brandschutzsysteme.
  • Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und Fähigkeit zur Priorisierung von Maßnahmen.

Erforderliche Kenntnisse

  • Raumlufttechnik (RLT)
  • CO‑Warnanlagen
  • Rauch‑ und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
  • Feuerlöschanlagen
  • Elektro‑ und HKLS‑Systeme

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote).
  • 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle.
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzern.
  • Gesundheitsangebote, Kantine, Cafeteria und standortnahe Kinderbetreuung.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Veröffentlicht vor 3 Monaten

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