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Technologie-Forschungsingenieur für Leistungshalbleiter

Bosch Group · Renningen

de
nasschemische Prozesse Reinraum physikalische Charakterisierung Maskenlayout Patentrechtliche Absicherung

Stellenbeschreibung

Über die Position

Die zukünftige Entwicklung in Energie‑ und Fahrzeugtechnik erfordert neuartige Wide‑Bandgap‑Halbleiter. Als Technologie‑Forschungsingenieur arbeiten Sie aktiv an der Forschung und Entwicklung von Wide‑Bandgap‑Halbleiter‑Devices für leistungsstarke, energieeffiziente Systeme.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Fertigung neuartiger Wide‑Bandgap‑Leistungshalbleiter für Elektromobilität.
  • Entwicklung neuer Chip‑Prozesse und kompletter Prozessflüsse im Forschungs‑Reinraum.
  • Elektrische und physikalische Charakterisierung der gefertigten Bauelemente zur Analyse von Prozess‑ und Eigenschaften‑Zusammenhängen.
  • Untersuchung und Bewertung neuartiger Bauteilkonzepte hinsichtlich Potenzial und Umsetzbarkeit.
  • Steuerung von Prozessabläufen und Maskenlayouts in Abstimmung mit internen und externen Partnern.
  • Erkennen von Innovationspotenzial und Sicherstellung der patentrechtlichen Absicherung.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Physik, Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung; Promotion wünschenswert.
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Leistungshalbleiter und Physik elektronischer Bauelemente.
  • Praktische Erfahrung in Halbleiterprozessen, insbesondere nasschemische Prozesse, und im Reinraum.
  • Fundierte Kenntnisse in Festkörperphysik und -technologie sowie tiefes Verständnis physikalischer Grundlagen.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

  • Wide‑Bandgap‑Materialien: Siliciumcarbid (SiC), Galliumnitrid (GaN), Galliumoxid (Ga2O3).
  • Elektrische und physikalische Charakterisierungsmethoden für Halbleiterbauelemente.
  • Entwicklung und Optimierung von Maskenlayouts und Prozessabläufen.
  • Patentrechtliche Absicherung von Innovationen.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitsmodelle, z. B. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Job‑Sharing.
  • Ein inklusives Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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Veröffentlicht vor 2 Wochen

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