Trainee Learning, Development & Ausbildungsmanagement

Über die Position

Wir suchen einen engagierten Trainee (m/w/x) für Learning, Development & Ausbildungsmanagement, der unser HR‑Team am Standort Freiburg unterstützt. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Lern- und Ausbildungsprogramme bei.

Hauptaufgaben

• Organisation interner und externer Workshops inkl. Koordination mit Referenten und internen Stakeholdern
• Mitgestaltung von Kultur‑ und Entwicklungsinitiativen (Konzeption, Umsetzung, Erfolgsmessung)
• Verwaltung und Pflege des WeLearn Learning‑Management‑Systems, inkl. Teilnehmermanagement und Bereitstellung digitaler Lerninhalte
• Begleitung und Weiterentwicklung von Ausbildungsprogrammen (Ausbildung und duales Studium) sowie Förderung einer modernen Ausbildungskultur
• Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg
• Zusammenarbeit mit Ausbildern, Fachbereichen, Bildungspartnern und Hochschulen, Koordination von Ausbildungsinhalten
• Unterstützung im Tagesgeschäft und Mitarbeit an spannenden HR‑Projekten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium, idealerweise in Personalmanagement, Psychologie, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Organisationstalent und Freude an der Koordination von Veranstaltungen
• Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erforderliche Kenntnisse

Was wir bieten

• Modern ausgestattetes Büro im Herzen von Freiburg (10 Minuten zur Innenstadt)
• Home‑Office‑Möglichkeit (hybrides Arbeiten)
• Umfangreiches Onboarding, um das Team und das Unternehmen kennenzulernen
• Attraktive Benefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld