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Trainer / Ausbilder für Zugpersonal (m/w/d)
Jobster · Berlin
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als Mitglied des Trainingsteams von FlixTrain bereiten Sie unser Zugbegleitpersonal und die Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Bahnbetrieb vor. Sie tragen damit unmittelbar zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität unseres Zugbetriebs bei.
Hauptaufgaben
- Organisation und Leitung von Vor-Ort‑Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart.
- Entwicklung und Aktualisierung von Trainingsunterlagen, insbesondere für digitale Lernformate.
- Durchführung eigenständiger Unterweisungen und Nachschulungen nach aktuellen Vorgaben.
- Vorbereitung und Durchführung theoretischer sowie praktischer Unterrichtseinheiten.
- Erstellung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität.
- Dokumentation und Reflexion der Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Trainer:innen zur Weiterentwicklung von Standards und Inhalten.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich.
- Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens zwei Jahren.
- Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Erforderliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Interesse an digitalen Lernformaten.
Was wir bieten
- 12 kostenlose Flix‑Gutscheine sowie 12 Rabattgutscheine für Freund:innen und Familie.
- Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeit, bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus zu arbeiten.
- Hybrides Arbeitsumfeld, das Büro‑ und Remote‑Arbeit kombiniert.
- Gesundheits‑ und Wohlfühlangebote inkl. vertraulicher Einzelberatungen für Sie und bis zu vier Familienangehörige.
- Lern‑ und Entwicklungsmöglichkeiten wie Sprachkurse, Schulungen und Experten‑Sessions.
- Mentoring‑Programm für den Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
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