Trainer:in Learning & Development (m/w/d)

Über die Position

Als Trainer:in Learning & Development unterstützt du unser Servicecenter in München dabei, die Lern- und Entwicklungsbedürfnisse aller Restaurant‑Mitarbeitenden zu erfüllen. Du planst, gestaltest und führst Trainings eigenverantwortlich durch und trägst so maßgeblich zum Erfolg unserer Franchise‑Partner bei.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Durchführung von Präsenztrainings für alle Beschäftigtengruppen der Restaurants (ca. 80 % der Arbeitstage).
• Entwicklung, Konzeption und Weiterentwicklung von Seminar‑ und Trainingsinhalten.
• Erster Ansprechpartner für Franchise‑Nehmer, Seminarteilnehmer sowie interne und externe Kunden.
• Erstellung von Trainingsunterlagen und Materialien, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projektgruppen.

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise in der Systemgastronomie.
• Hohe Motivation, Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägte Serviceorientierung.
• Sichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy.
• 30 Tage Urlaub plus ein zusätzlicher Tag zum Geburtstag.
• Bis zu 20 Tage Remote‑Arbeit aus dem EU‑Ausland (Hybrid‑Modell).
• Umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass.
• Vielfältige Aus‑ und Weiterbildungsmaßnahmen sowie klare Aufstiegs‑ und Karrieremöglichkeiten.
• Kostenfreie Soft‑ und Heißgetränke, subventionierte Kantine, Kita‑Plätze am Standort.
• Leasingangebote für Fahrräder, E‑Bikes oder Lastenräder und betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich sowie regelmäßige Firmenevents.