Trainer:in / Lernbegleiter:in HR – Arbeitsrecht (m/w/d)
WBS TRAINING Trainer:in Festanstellung
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als Trainer:in / Lernbegleiter:in im Bereich HR – Arbeitsrecht bei WBS TRAINING verantwortest du die Vermittlung praxisnaher Inhalte im Online‑Unterricht und begleitest Teilnehmende auf ihrem Weg zum Lernerfolg.
Hauptaufgaben
- Durchführung von fachbezogenem Online‑Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®.
- Planung, Gestaltung und Durchführung abwechslungsreicher Unterrichtseinheiten mit verschiedenen Lehr‑ und Lernmethoden.
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Unterrichts‑ und Lehrmaterialien.
- Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen.
- Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalwirtschaft oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Weiterbildung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere im Arbeitsrecht.
- Pädagogische Qualifikation, idealerweise AEVO.
- Freude an praxisnaher Wissensvermittlung und verständlicher Aufbereitung komplexer Inhalte.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau.
Erforderliche Kenntnisse
- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht.
- Erfahrung in der Personalwirtschaft und im Personalmanagement.
- Pädagogische Grundlagen (AEVO).
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub, Home‑Office‑Optionen und Sabbatical‑Möglichkeiten.
- Gesundheits‑ und Fitnessangebote, Jobrad und ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning und Leadership‑Programme.
- Familienfreundliche Leistungen wie bezahlte Kinderkrankentage und digitale Kinderbetreuung.
- Unternehmensweite Kultur mit offener Feedback‑ und Fehlerkultur.
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