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Unit Lead (w/m/d)

Sunfire

Neu
Senior de
DFMA FMEA technische Dokumentation Mechanik Verfahrenstechnik Elektrik Sicherheitstechnik

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Unit Lead übernehmen Sie die übergeordnete Produkt- und Technologieverantwortung für eine komplette Unit über deren gesamten Entwicklungs‑ und Lebenszyklus. Sie definieren technische Konzepte, Systemarchitekturen und setzen Design‑Standards verbindlich um.

Hauptaufgaben

  • Technische Verantwortung und Architektur: Definition von Konzepten, Systemarchitektur und Konstruktionsprinzipien, Entscheidung über Designrichtlinien und Produktstandard.
  • Design, Engineering und Umsetzung: Entwicklung von funktions‑ und fertigungsgerechten Designs nach DFMA‑Prinzipien, Steuerung der Engineering‑Aktivitäten und Beauftragung von Fachabteilungen.
  • Budget, Qualität und Risiko: Verantwortung für das technische Budget, Ressourcenplanung, Risikoanalysen, FMEAs, Prüf‑ und Validierungsstrategien sowie Qualitätssicherung.
  • Standardisierung und Weiterentwicklung: Bewertung projektspezifischer Anforderungen, Steuerung von Konfigurationen/Varianten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unit.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • 5–10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung verfahrenstechnischer Komponenten, Druckgeräte oder modularer Systeme.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams.
  • Interdisziplinäres Verständnis in Mechanik, Verfahrenstechnik, Elektrik und Sicherheitstechnik.
  • Erfahrung mit CE‑Zertifizierung und technischer Dokumentation.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für technische Kommunikation.

Erforderliche Kenntnisse

  • DFMA‑Prinzipien
  • FMEA‑Methodik
  • CE‑Zertifizierung
  • Technische Dokumentation
  • Mechanik, Verfahrenstechnik, Elektrik, Sicherheitstechnik

Was wir bieten

  • Arbeiten an Zukunftstechnologien im Bereich der Energiewende.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sunfire Academy.
  • Flexible Arbeitsmodelle (Home‑Office oder Büro).
  • 30 Tage Urlaub, Gesundheits‑ und Sportangebote, Mobilitätszuschüsse.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung bis zu 20 %.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 13 Stunden

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