Verkaufsleitung (m/w/d) – Führung im Vertrieb

Über die Position

Als Verkaufsleitung bei 1KOMMA5° verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für unser intelligentes Energiesystem. Du führst ein engagiertes Vertriebsteam, steigerst den Umsatz und trägst maßgeblich zur Erreichung unserer Vision bei, bis 2030 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umzustellen.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Aufbau, Schulung und Motivation des Vertriebsteams sowie Definition klarer Zielvorgaben.
• Kontinuierliches Performance‑Monitoring, Reporting und Unterstützung der Teammitglieder bei der Zielerreichung.
• Konzeption und Durchführung von Vertriebsinitiativen, Incentives und Aktionen zur Umsatzsteigerung.
• Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebsperformance.
• Planung, Steuerung und Kontrolle des Vertriebsbudgets sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes.

Anforderungsprofil

• Leidenschaft für Führung und nachweisliche Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Umfeld von Batteriespeichern, Photovoltaikanlagen oder Wärmepumpen.
• Kommunikationsstarke, selbstbewusste und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung.
• Hoher Anspruch an die eigene Weiterentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung von Vertriebsprozessen.
• Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen Kundenterminen vor Ort.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Vertrieb von erneuerbaren Energielösungen und deren Marktumfeld.
• Erfahrung mit Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Kundenbedarfsanalyse.
• Vertrautheit mit Budgetplanung, KPI‑Reporting und Vertriebscontrolling.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• MacBook zur privaten Nutzung und Firmenwagen auch privat.
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Themen und Projekte aktiv zu gestalten.
• Flache Hierarchien, dynamisches Umfeld und großes Entwicklungspotenzial.
• Aktive Mitarbeit an der Energie‑ und Mobilitätswende mit konkretem Beitrag zum nachhaltigen Umbau.