Vertriebsleiter:in Regional (Foodservice/Handel)

Über die Position

In dieser neu geschaffenen Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere eigenständig geführte Handelsbetriebe innerhalb einer Region. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Zentrale und Standorten und treiben Ergebnisverbesserungen, operative Exzellenz und eine starke Führungskultur voran.

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für Ergebnis, Performance und Entwicklung mehrerer Standorte
• Steuerung relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (Umsatz, Marge, DB, KPIs)
• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Geschäfts‑ und Führungskräfte
• Regelmäßige Standortanalysen, Store‑Checks und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung von Inventursicherheit, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Aktives Personalmanagement und nachhaltige Entwicklung von Führungspotenzialen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. BWL, Handel)
• Mehrjährige Erfahrung in einer regionalen Führungsfunktion, idealerweise im Foodservice, Lebensmittelgroßhandel, FMCG oder vergleichbarem B2B‑Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung mehrerer Standorte
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Klare, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Mindset
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Erforderliche Kenntnisse

• Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Inventursicherheit und Qualitätsstandards
• Kenntnis gesetzlicher Vorgaben im Foodservice‑Umfeld

Was wir bieten

• Fixgehalt von 140.000 € p.a. (keine variable Vergütung)
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Strategisch relevante Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit
• Großer Gestaltungsspielraum in einem etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsbereichsleitung